{"id":19,"date":"2015-09-04T20:58:13","date_gmt":"2015-09-04T18:58:13","guid":{"rendered":"http:\/\/cirs.pl\/n\/?page_id=19"},"modified":"2015-11-09T09:15:41","modified_gmt":"2015-11-09T08:15:41","slug":"program-kapital-ludzki","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cirs.pl\/n\/pl\/program-kapital-ludzki\/","title":{"rendered":"Program Kapita\u0142 Ludzki (EFS)"},"content":{"rendered":"<h3><b><a href=\"http:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/40.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-159\" src=\"http:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/40.png\" alt=\"40\" width=\"400\" height=\"566\" srcset=\"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/40.png 518w, https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/40-212x300.png 212w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>Tytu\u0142:\u00a0<\/b>40plus: kliknij w swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107<\/h3>\n<p><b>Koordynacja:<\/b>\u00a0Anna Sarlej, \u0141ukasz Szklarz<b><br \/>\n<\/b><b>\u0179r\u00f3d\u0142o finansowania:\u00a0<\/b>Europejski Fundusz Spo\u0142eczny, Program Operacyjny &#8211; Kapita\u0142 Ludzki<br \/>\n<b>Czas trwania:\u00a0<\/b>01.05.2010-31.12.2011<\/p>\n<p><b>Cel i opis projektu:<br \/>\n<\/b>G\u0142\u00f3wnym celem projektu jest przeciwdzia\u0142anie zjawisku wykluczenia spo\u0142ecznego i zawodowego, a w szczeg\u00f3lno\u015bci wykluczenia cyfrowego w\u015br\u00f3d niezatrudnionych klient\u00f3w pomocy spo\u0142ecznej lub os\u00f3b bezrobotnych w wieku 40-64 lat z woj. ma\u0142opolskiego. Wykluczenie cyfrowe, b\u0119d\u0105ce form\u0105 wykluczenia spo\u0142ecznego, polega na marginalizacji w spo\u0142ecze\u0144stwie os\u00f3b, kt\u00f3re nie posiadaj\u0105 dost\u0119pu do powszechnie u\u017cywanych technologii cyfrowych, takich jak komputer, programy biurowe i komunikacyjne oraz Internet lub nie potrafi\u0105 z nich korzysta\u0107. Podczas realizacji projektu pt. \u201e50plus: si\u0142a w do\u015bwiadczeniu\u201d przez Centrum Innowacyjnego Rozwoju Spo\u0142ecze\u0144stwa (CIRS), kt\u00f3rego zasadniczym elementem s\u0105 szkolenia z obs\u0142ugi komputera, urz\u0105dze\u0144 biurowych oraz korzystania z Internetu, stwierdzono, i\u017c wykluczenie cyfrowe w Ma\u0142opolsce w przewa\u017caj\u0105cym stopniu dotyka kobiet &#8211; po roku realizacji projektu na 79 os\u00f3b, kt\u00f3re zako\u0144czy\u0142y udzia\u0142 w projekcie, a\u017c 62 by\u0142y to kobiety (dane pochodz\u0105 z realizowanego obecnie przez CIRS projektu \u201e50plus: si\u0142a w do\u015bwiadczeniu\u201d i dotycz\u0105 grupy wiekowej od 50 do 64 lat). Wi\u0119ksza liczba kobiet dotkni\u0119tych wykluczeniem cyfrowym wynika m.in. ze stereotypowego postrzegania roli kobiety w spo\u0142ecze\u0144stwie jako osoby, kt\u00f3rej znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera nie jest potrzebna, i kt\u00f3ra nie jest w stanie si\u0119 jej nauczy\u0107 i z niskiego odsetka kobiet w kszta\u0142ceniu z technik informacyjno-komunikacyjnych (ICT).<\/p>\n<p>Projekt ma charakter kompleksowy, a celami szczeg\u00f3\u0142owymi prowadz\u0105cymi do realizacji celu g\u0142\u00f3wnego s\u0105:<\/p>\n<ul>\n<li>nabycie przez beneficjent\u00f3w ostatecznych\/beneficjentki ostateczne (zwanych\/e dalej BO) umiej\u0119tno\u015bci korzystania z ICT,<\/li>\n<li>nabycie wiedzy teoretycznej i umiej\u0119tno\u015bci praktycznych w zakresie powrotu na rynek pracy w roli pracownika lub za\u0142o\u017cenia w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej,<\/li>\n<li>uzyskanie poradnictwa prawnego w zakresie prawa pracy, podatkowego, gospodarczego itp.<\/li>\n<li>aktywizacja BO poprzez udzia\u0142 w Internetowej Grupie Dyskusyjnej (IGD) oraz Klubie \u201eKlik\u201d<\/li>\n<li>podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych i spo\u0142ecznych BO.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><strong><a href=\"http:\/\/www.50plus.cirs.pl\/pl\/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=44&amp;Itemid=53\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-144\" src=\"http:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/50-300x128.png\" alt=\"50\" width=\"400\" height=\"171\" srcset=\"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/50-300x128.png 300w, https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/50.png 462w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>Tytu\u0142<\/strong>:\u00a050plus: si\u0142a w do\u015bwiadczeniu<\/h3>\n<p><b>Koordynacja:\u00a0<\/b>Anna Sarlej, \u0141ukasz Szklarz\u00a0<b><br \/>\n\u0179r\u00f3d\u0142o finansowania:\u00a0<\/b>Europejski Fundusz Spo\u0142eczny, Program Operacyjny &#8211; Kapita\u0142 Ludzki<br \/>\n<b>Czas trwania:\u00a0<\/b>2008-2010<\/p>\n<p><b>Cel i opis projektu:<br \/>\n<\/b>Projekt \u201e50plus: si\u0142a w do\u015bwiadczeniu\u201d by\u0142\u00a0realizowany przez Centrum Innowacyjnego Rozwoju Spo\u0142ecze\u0144stwa w ramach Programu Operacyjnego Kapita\u0142 Ludzki i wsp\u00f3\u0142finansowany przez Uni\u0119 Europejsk\u0105 w ramach Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego. Pomys\u0142 na jego realizacj\u0119 zrodzi\u0142 si\u0119 z wyra\u017anie zauwa\u017calnej w naszym regionie potrzeby podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz aktywizacji zawodowej i spo\u0142ecznej os\u00f3b po 50-tym roku \u017cycia, kt\u00f3re s\u0105 zagro\u017cone wykluczeniem spo\u0142ecznym. O rosn\u0105cym zainteresowaniu grup\u0105 50+ najdobitniej \u015bwiadczy fakt, \u017ce w ci\u0105gu ostatnich lat powsta\u0142o w Polsce wiele organizacji i spo\u0142eczno\u015bci internetowych zrzeszaj\u0105cych w\u0142a\u015bnie t\u0119 grup\u0119 m.in.: Fundacja 50+ oraz Forum 50+ Seniorzy XXI wieku.\u00a0\u00a0Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo po 50-tym roku \u017cycia niejednokrotnie chcia\u0142yby powr\u00f3ci\u0107 na rynek pracy albo w roli pracownika, albo w roli w\u0142a\u015bciciela firmy. Niew\u0105tpliwie du\u017c\u0105 barier\u0119 w znalezieniu zatrudnienia stanowi dla nich brak umiej\u0119tno\u015bci obs\u0142ugi komputera i innych urz\u0105dze\u0144 biurowych, co obecnie jest jednym z podstawowych wymaga\u0144 stawianych przez potencjalnych pracodawc\u00f3w \u2013 st\u0105d pomys\u0142 na szkolenia w\u0142a\u015bnie o takiej tematyce. W dzisiejszych czasach \u2013 w dobie spo\u0142ecze\u0144stw informacyjnych, brak umiej\u0119tno\u015bci obs\u0142ugi komputera oraz korzystania z Internetu mo\u017ce w znacznym stopniu utrudnia\u0107 aktywne uczestnictwo w \u017cyciu spo\u0142ecznym i prowadzi\u0107 do tzw. wykluczenia cyfrowego.<\/p>\n<p align=\"justify\">W ramach projektu przeprowadzono 16 cykli szkoleniowych w grupach dziesi\u0119cioosobowych. Szkolenia by\u0142y\u00a0prowadzone w trzech nast\u0119puj\u0105cych modu\u0142ach tematycznych:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<div align=\"justify\">obs\u0142uga komputera i urz\u0105dze\u0144 biurowych<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\">zak\u0142adanie i prowadzenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\">aktywne poszukiwanie pracy<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\">Szkolenia odbywa\u0142y\u00a0si\u0119 w systemie weekendowym: w soboty i niedziele, po 6 godzin szkoleniowych dziennie. Szkolenia z zakresu obs\u0142ugi komputera i urz\u0105dze\u0144 biurowych by\u0142y obowi\u0105zkowe dla ka\u017cdego uczestnika i trwa\u0142y przez trzy kolejne weekendy obejmuj\u0105c \u0142\u0105cznie 36 godzin szkoleniowych.\u00a0Ponadto ka\u017cda grupa szkoleniowa wed\u0142ug swoich preferencji wybiera drugi modu\u0142 tematyczny szkole\u0144: zak\u0142adanie i prowadzenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej lub aktywne poszukiwanie pracy. Szkolenia z drugiego modu\u0142u tematycznego odbywaj\u0105 si\u0119 przez 2 kolejne weekendy i obejmuj\u0105 24 godziny szkoleniowe. Drugim rodzajem wsparcia udzielanym uczestnikom w projekcie b\u0119d\u0105 dwa rodzaje doradztwa: zawodowe i prawne. Szczeg\u00f3\u0142owy opis doradztwa zosta\u0142 przedstawiony w zak\u0142adce Doradztwo.<\/p>\n<p>ZAR\u00d3WNO SZKOLENIA, JAK I DORADZTWO S\u0104 BEZP\u0141ATNE. Ponadto zapewniamy bezp\u0142atne materia\u0142y szkoleniowe, ciep\u0142e posi\u0142ki, a po zako\u0144czeniu cyklu szkoleniowego tak\u017ce zwrot koszt\u00f3w przejazdu na szkolenia \u2013 szczeg\u00f3\u0142y w regulaminie uczestnictwa w projekcie dost\u0119pnym w zak\u0142adce Zg\u0142oszenia.\u00a0Wszystkie szkolenia by\u0142y prowadzone przez profesjonalnych trener\u00f3w z du\u017cym do\u015bwiadczeniem, w tempie ka\u017cdorazowo dostosowywanym do potrzeb i mo\u017cliwo\u015bci grupy szkoleniowej.<\/p>\n<p align=\"justify\">Projekt realizowany jest w r\u00f3\u017cnych miejscowo\u015bciach wojew\u00f3dztwa ma\u0142opolskiego w zale\u017cno\u015bci od ilo\u015bci ch\u0119tnych na danym terenie.<\/p>\n<p><a class=\"small2\" href=\"http:\/\/www.50plus.cirs.pl\/pl\/index.php?option=com_content&amp;view=article&amp;id=44&amp;Itemid=53\">+ wi\u0119cej informacji na stronie http:\/\/www.50plus.cirs.pl\/<\/a><\/p>\n<hr \/>\n<h3><b><a href=\"http:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/I-Ty.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright size-full wp-image-179\" src=\"http:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/I-Ty.png\" alt=\"I-Ty\" width=\"400\" height=\"566\" srcset=\"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/I-Ty.png 400w, https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/I-Ty-212x300.png 212w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>Tytu\u0142:\u00a0<\/b>I Ty mo\u017cesz by\u0107 aktywna zawodowo<\/h3>\n<p><b>Koordynacja:\u00a0<\/b>\u0141ukasz Szklarz\u00a0<b><br \/>\n\u0179r\u00f3d\u0142o finansowania:\u00a0<\/b>Europejski Fundusz Spo\u0142eczny, , Program Operacyjny &#8211; Kapita\u0142 Ludzki, Dzia\u0142anie 1.6<br \/>\n<b>Czas trwania: <\/b>2005-2007<\/p>\n<p><b>Cel i opis projektu:<\/b><br \/>\nG\u0142\u00f3wnym celem projektu I Ty mo\u017cesz by\u0107 aktywna zawodowo by\u0142o wspieranie\u00a0przedsi\u0119biorczo\u015bci w\u015br\u00f3d kobiet z ma\u0142ych miejscowo\u015bci wojew\u00f3dztwa\u00a0ma\u0142opolskiego. Do cel\u00f3w szczeg\u00f3\u0142owych tego projektu mo\u017cna zaliczy\u0107: rozbudzenie\u00a0motywacji oraz zwi\u0119kszenie kwalifikacji i wiedzy w\u015br\u00f3d kobiet, co\u00a0mia\u0142o pom\u00f3c im w rozwijaniu w\u0142asnej kariery zawodowej w jednym z trzech\u00a0obszar\u00f3w: w\u0142asna dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza, zatrudnienie lub dzia\u0142alno\u015b\u0107 pozarz\u0105dowa.<\/p>\n<p>Projekt zak\u0142ada\u0142 realizacj\u0119 wsparcia o charakterze szkoleniowo-doradczym.\u00a0Celem projektu by\u0142o przeszkolenie beneficjentek w trzech obszarach:\u00a0zak\u0142adania i prowadzenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej; rozpoczynania\u00a0dzia\u0142alno\u015bci w III sektorze (organizacji pozarz\u0105dowych); aktywnego\u00a0uczestniczenia na rynku pracy jako pracownik. Projekt zak\u0142ada\u0142 tak\u017ce rozbudzanie\u00a0postawy aktywnego zaanga\u017cowania w rozw\u00f3j zawodowy, w szczeg\u00f3lno\u015bci\u00a0rozw\u00f3j postawy przedsi\u0119biorczej.<\/p>\n<p>Szkoleniowo-doradczy charakter projektu mia\u0142 gwarantowa\u0107 kompleksow\u0105\u00a0pomoc osobom, kt\u00f3re mia\u0142y trudno\u015bci w poruszaniu si\u0119 na rynku pracy.\u00a0Celem cz\u0119\u015bci szkoleniowej by\u0142o \u0107wiczenie i rozw\u00f3j umiej\u0119tno\u015bci potrzebnych\u00a0na rynku pracy, cz\u0119\u015bci doradczej natomiast uzyskanie szczeg\u00f3\u0142owej wiedzy\u00a0oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 konsultacji pojawiaj\u0105cych si\u0119 problem\u00f3w praktycznych\u00a0w konkretnych przypadkach zak\u0142adania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej, organizacji\u00a0pozarz\u0105dowej lub poszukiwania zatrudnienia. Zastosowanie zasady \u201elokalno\u015bci\u201d,\u00a0\u201ewzmacniania struktur\u201d oraz \u201ewsp\u00f3\u0142decydowania\u201d mia\u0142o gwarantowa\u0107\u00a0dost\u0119pno\u015b\u0107 udzia\u0142u w projekcie mo\u017cliwie du\u017cej grupie oraz utrwalenie jego\u00a0efekt\u00f3w po zako\u0144czeniu dzia\u0142a\u0144.<\/p>\n<p>Zaplanowano realizacj\u0119 18 kurs\u00f3w szkoleniowych, minimum 2 z ka\u017cdego\u00a0tematu. Przewidziano dodatkowo godziny konsultacji z doradcami z problematyki\u00a0prawnej, psychologicznej, ekonomicznej, dotycz\u0105cej zdobywania funduszy.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><b><a href=\"http:\/\/www.dobrainicjatywa.cirs.pl\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-141\" src=\"http:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/di.png\" alt=\"di\" width=\"400\" height=\"380\" srcset=\"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/di.png 798w, https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/di-300x285.png 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/a>Tytu\u0142:\u00a0<\/b>Dzia\u0142ajmy lokalnie! Od pomys\u0142u do projektu<\/h3>\n<p><b>Koordynacja:\u00a0<\/b>Maria Pohorecka<b><br \/>\n\u0179r\u00f3d\u0142o finansowania:\u00a0<\/b>Europejski Fundusz Spo\u0142eczny, Program Operacyjny &#8211; Kapita\u0142 Ludzki<br \/>\n<b>Czas trwania:\u00a0<\/b>01.09.2008-28.02.2009<\/p>\n<p><b>Cel i opis projektu:<\/b><br \/>\nProjekt zrealizowany zosta\u0142 we wsp\u00f3\u0142pracy z Urz\u0119dem Gminy Dobra w wojew\u00f3dztwie ma\u0142opolskim i skierowany by\u0142 do lokalnych lider\u00f3w. Celem projektu by\u0142o podniesienie aktywno\u015bci oraz wzmocnienie integracji spo\u0142ecznej w zakresie realizacji lokalnych inicjatyw. W ramach projektu prowadzone by\u0142y szkolenia w formie warsztatowej oraz doradztwo z zakresu realizacji i zarz\u0105dzania projektami podejmuj\u0105cymi inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji w gminie.<\/p>\n<p><a class=\"small2\" href=\"http:\/\/www.dobrainicjatywa.cirs.pl\" target=\"blank\">+ wi\u0119cej informacji na stronie www.dobrainicjatywa.cirs.pl<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tytu\u0142:\u00a040plus: kliknij w swoj\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107 Koordynacja:\u00a0Anna Sarlej, \u0141ukasz Szklarz \u0179r\u00f3d\u0142o finansowania:\u00a0Europejski Fundusz Spo\u0142eczny, Program Operacyjny &#8211; Kapita\u0142 Ludzki Czas trwania:\u00a001.05.2010-31.12.2011 Cel i opis projektu: G\u0142\u00f3wnym celem projektu jest przeciwdzia\u0142anie zjawisku wykluczenia spo\u0142ecznego i zawodowego, a w szczeg\u00f3lno\u015bci wykluczenia cyfrowego w\u015br\u00f3d niezatrudnionych klient\u00f3w pomocy spo\u0142ecznej lub os\u00f3b bezrobotnych w wieku 40-64 lat z woj. ma\u0142opolskiego. Wykluczenie<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/cirs.pl\/n\/pl\/program-kapital-ludzki\/\" class=\"more-link themebutton\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254,"href":"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19\/revisions\/254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cirs.pl\/n\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}